この記事で整理できること

  • 仕事そのものの不一致
  • 環境による不一致
  • 休息を優先するサイン

向き・不向きを、ひとつの特徴で決めない。

同じ職種でも、担当する仕事、チーム、裁量、評価方法によって働きやすさは変わります。まずは「仕事そのもの」「働く環境」「今の心身の状態」を分け、どこに違和感があるのかを整理することが大切です。

キャリドコでは、職業興味・性格傾向・仕事価値観を別々に見たうえで、結果を選択肢を増やすための材料として扱います。